【研修】に関する知恵袋
【質問】
会社都合の解雇。会社都合の解雇となったのですが、その理由が、CADの資格の業種については、院長への(医院で働いていました)言うことや私が接する態度が、院長に対しての態度や言葉ではないから、らしいのです。全く言われのない事で、寧ろ、勤務も含めた態度や言葉遣いは、他のスタッフさんにも一番丁寧であると言われる位、自分でも意識していました。よくよく聞いてみれば、この一年に１０人も辞めていて、しかも、同じ理由で辞めさせられたと言うのです。私は正社員前提の研修期間でそれすら、何だかんだと理由を付けられ、結局更に２ヶ月も延ばされた末の解雇、しかも理由がそれでした。また、解雇理由として就業業務の不適合などと書かれ、こう書いたから、ここに判を押すだけでいいからと、判を押さざるを得ない流れで、何の了解も無しに流れ作業で終わり、用が済んだらさっさと帰れと言わんばかりに追い返されるように帰されました。もう、悔しいを通り越して、疲れたと言うか、研修の知恵袋に対しては、信じられないという感じです。ただ、辞めさせられた事は百歩譲って受け入れても、解雇理由が酷過ぎます。半年ほど居たのですが、転職先への履歴書にはどう書いたらいいのでしょうか。また、美容関係の医院に居た事もあり、リラクゼーションやエステを転職先に考えているのですが解雇理由を調べられたり、ハロワから漏れたりする事は多いですか？寧ろ、履歴書に会社都合での解雇とは書かない方がいいでしょうか…すみません、CADの資格の業種を追求していくと、本当にどうしたらいいかわかりません。助けて下さい。以上が研修の知恵袋の解説になります。
【解答】
どうか、自暴自棄にならないように。小さな企業（医院）は、正直好き嫌いですね。どのような法律があっても、経営者と合わない方は、退職せざろうえないのが現実です。但し、CADの資格の業種であれば、あなたが履歴書等に記載、面接で表現する際は、自己都合による退職で問題ないですよ。良い意味で、嘘も方便です。純粋に信じていたことが、裏切られる行為になってはいますが、けっして諦めず、自己啓発に励んでください。きっと、よい経営者に巡り会えます。正直、研修の知恵袋に関連する説明をすると、研修の知恵袋について言及すると、小さな企業は好き嫌いありますよ。家族でもそうですが、一緒にやれる人、CADの資格の業種を分解していくと、それはルールや法律ではないですから。今回の経験を糧にして、自己を洗練させることをお薦めします。
